態度教育導入ステップ
入門編【態度教育を知りたい方におすすめ!】
活用編【園に取り入れ、活用したい方におすすめ!】
講師一覧
松井 直輝
設置者・園長(後継者)が研修・指導力を身につけるために必要なこと
園長の使命とは?保護者に信頼され、教職員に支持される園長とは
1962年大阪生まれ。NPO法人エンジェルサポートアソシエーションを設立、理事長兼講師。
学校法人泉新学園・幼保一元化施設輝きの森学園、学園長。
国際TA協会公認の交流分析士として、教育分野で日本初の有資格者となる。
全国各地の幼稚園、保育園、企業等で多数講演。
著書 『幼稚園園長が書いた子育ての本』
『お父さんのための1日10分、本気の子育て』?
学校法人泉新学園・幼保一元化施設輝きの森学園、学園長。
国際TA協会公認の交流分析士として、教育分野で日本初の有資格者となる。
全国各地の幼稚園、保育園、企業等で多数講演。
著書 『幼稚園園長が書いた子育ての本』
『お父さんのための1日10分、本気の子育て』?
栗山 正樹
これからの幼保施設のあり方・方向性とは?
激変する幼保を取り巻く社会的環境。経営の方向性と指針を考えます。
1952年宮城県生まれ。NPO法人エンジェルサポートアソシエーションの理事兼講師。
株式会社栗山アソシエイツ代表取締役。
公文・ベネッセで教育保育関連新規開拓事業に従事。現在学研の客員研究員。
幼稚園・保育園の経営計画策定コンサルや職員の人材育成研修を手がける一方、
UR(独立行政法人都市再生機構)の調査研究に協力し、街づくりにおける子育て施設・機能の在り方に着目、その提言を発表している。
株式会社栗山アソシエイツ代表取締役。
公文・ベネッセで教育保育関連新規開拓事業に従事。現在学研の客員研究員。
幼稚園・保育園の経営計画策定コンサルや職員の人材育成研修を手がける一方、
UR(独立行政法人都市再生機構)の調査研究に協力し、街づくりにおける子育て施設・機能の在り方に着目、その提言を発表している。
五十嵐 久朗
園組織の活性化と仕組みづくりを伝えます!
「おもてなしと感動・感謝」を職場で!「工夫⇒実践⇒変化⇒効果」のご提案。
1964年北海道生まれ。NPO法人エンジェルサポートアソシエーション講師。
20代はリゾートホテル・シティホテルの宿泊業務及び営業業務に従事、
30代からは幼稚園・保育園業界に携わり、園長としても現場経験を積む。
幅広い異業種経験を活かし、人材管理や職員研修の講師として全国で活動中。
2児の父親でもあり「親業」実践中。
20代はリゾートホテル・シティホテルの宿泊業務及び営業業務に従事、
30代からは幼稚園・保育園業界に携わり、園長としても現場経験を積む。
幅広い異業種経験を活かし、人材管理や職員研修の講師として全国で活動中。
2児の父親でもあり「親業」実践中。
佐々木 敬啓
園の環境整備の徹底と組織風土の改善!
3Sによる安全で快適、効率的な職場づくり、決めたことを守る風土づくりを実践。
1974年神戸生まれ。NPO法人エンジェルサポートアソシエーション事務局兼講師。
泉新学園本部主任。3S(整理・整頓・清掃)活動を通して職場環境の改善、人材育成に取り組む。
企業にて10年間総務、人事、教育担当として勤務。また、2級キャリアコンサルタント技能士、上級心理カウンセラーの資格を活かし、全国の幼保職員向けに指導を行う一方、新社会人のサポートや、就職活動中の学生を対象としたセミナーなど幅広く活躍中。
泉新学園本部主任。3S(整理・整頓・清掃)活動を通して職場環境の改善、人材育成に取り組む。
企業にて10年間総務、人事、教育担当として勤務。また、2級キャリアコンサルタント技能士、上級心理カウンセラーの資格を活かし、全国の幼保職員向けに指導を行う一方、新社会人のサポートや、就職活動中の学生を対象としたセミナーなど幅広く活躍中。
態度教育推進のお申込み